エーフォース

採用方針　

中途採用　

新卒採用　

Q&A

現在、業界は人不足で困っています・・『人材』は単なる材料ではありません財産です。
弊社は『人財を確保する事』が顧客満足に繋がる大切な”第１歩”だと位置づけております。
ここで出来る限り不安や疑問を解消して頂き、弊社を良く知って下さい。
そして１日も早く共に『仕事』をしましょう。

素人でも社員になれますか？

有休や休日はどれくらいあるのでしょうか？

実際にどんな仕事をしているのでしょうか？

会社の雰囲気なんかはどんな感じですか？

どんなスキルや言語を使ってるのですか？また必要なのでしょうか？

...etc
こう言った知りたい事や情報に対してできる限り回答します。

少しでも興味がある・・気になった方はまずご連絡下さい。
それが新しい”第１歩”です。

弊社では将来に向けた会社づくりの為、基本的に経験年数・分野は不問としています。
求める『人財』の条件は、大きく２点です。
『途中で投げ出さない責任感』と『人との繋がりを大切にするコミュニケーション能力』
知識やスキルは、学べばある一定の所までは必ず習得できます。
よって弊社の採用基準は上記の２点に重要性を置いています。
知識やスキルにあまり自信が無い方も、上記２点が備わっていれば必ず達成できます。

詳細は、「中途採用」及び「新卒採用」にてご確認下さい。

もちろん意欲ある方に対しては、言語や技術の習得、資格取得のための支援は惜しみません。