採用方針 中途採用 新卒採用 Q&A



社員構成や平均年齢とか教えて下さい

社員構成は男性12名・女性1名です。平均年齢は29歳です。社員の大半が20代です。


社員旅行とか各種イベント等はありますか?

社員旅行は現在のところありませんが提案があればどんどん上に言って下さい。                     それが言える環境です。現在、月一で定例会(飲み会)があります。


どういった点が他社と違うのでしょうか?

まだ人数が少ないので上下関係も良好で風通しが良いです。又、基本社内では私服です。スーツは自分のロッカーに置いていて、必要な場合に着用します。


PC等は支給されるのですか?

基本は1人に対して1台支給します。その為、新しくPCを購入する場合もあります。


育児休暇や女性特有の休みについて教えてください

育児休暇は女性に限っての事ではありません。弊社では男性従業員に対しても育児休暇を認めています。また女性には最高3日までの生理休暇を認めています。


海外等出張や転勤はありますか?

今までは海外出張はありませんでした。今後は未定です。何故なら、仕事に依存されるからです。また転勤についても会社の規模が大きくなり拠点展開するようになれば有り得ます。


ボーナスについて教えて下さい。

賞与についてですが、弊社は「保障賞与」+「実力賞与」の2構成になっています。保障賞与は該当者の1ヶ月分の基本給です。実力賞与は該当者の会社への貢献度によって変化します。                     


資格があればメリット等ありますか?

資格は必ず必要なものではないです。無くても十分に業務をこなす事はできます。あれば資格手当があるので、取得した資格によって給料が上がります。自分に必要であれば、勉強して取得して下さい。合格すれば受験料は返還される制度があります。



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